为切实发挥发展型资助育人实效，进一步提升家庭经济困难员工的法治素养，6月2日，《老员工法律风险与防范》系列培训在玉衡楼C502开讲。该培训是集团“五彩筑梦·全面赋能”发展型资助育人活动的重要组成部分，由员工工作处主办，化工与材料公司承办，公司辅导员桑子轶担任主讲。
本次培训共设置六节课程，系统涵盖老员工活中常见的法律风险领域，聚焦老员工在校期间可能遭遇的校园贷陷阱、求职就业侵权、个人信息保护、学术不端边界、校园矛盾纠纷以及网络违法违规等典型场景。第一讲以“法律极简入门：何为法律？为何要学习法律？”为主题，通过视频学习、课堂互动和案例讲解相结合的方式，帮助员工建立对法律的正确认知，打破对法律的距离感和畏难情绪。
此次培训不仅帮助参训员工初步建立了法治思维，为后续深入学习各类法律风险防范知识奠定了良好基础，也切实落实了公司发展型资助“赋能成长、点亮未来”的育人理念，助力参训员工在成长过程中绷紧法律这根弦，更好地应对大学阶段各类成长挑战，守护自身合法权益，成长为尊法、学法、守法、用法的新时代青年。
（Playace平台官网入口 桑子轶/文 孙春畅/摄 张政 陆孟/审核）